س : ما هو تمثيل الامتياز البشري ؟
هو عملية اكتشاف سلوك الشخص الخبير في مجال معين و السير على منهاجه للوصول لنفس الأهداف، أي هو اكتشاف ومطابقة الامتياز البشري .
وهناك ثلاث مراحل رئيسة تمر بها عملية تمثيل الامتياز البشري و هي كما يلي :
أولاً : مرحلة المراقبة :
مرحلة مراقبة المهارة أو السلوك المراد تمثيله أثناء قيام الشخص المتميز محل الدارسة به . و في هذه المرحلة يراقب ذلك النموذج المراد تمثيله أثناء مباشرته للسلوك أو العمل المراد نمذجته مراقبة دقيقة بحيث يركز في هذه المرحلة على الأمور التالية :
ما الذي يصدر عن هذا النموذج من سلوك و حركات جسد أثناء قيامه بما يراد تمثيله ؟
كيف يفعل ذلك الشخص المراد نمذجته المهارة التي يريد تمثيلها ؟
و من ثم طرح أسئلة على الشخص المميز الذي يراد نمذجته عما يفكر فيه و يخطر في باله أثناء قيامه بالسلوك أو المهارة محل الدراسة . أخيراً يسأل ذلك الشخص المراد تمثيله عن لماذا يفعل ذلك السلوك أو المهارة التي أبدع و برز فيها أو بمعنى آخر ما هي دوافعه الداخلية وراء ذلك السلوك أو المهارة ؟
ثانياً : مرحلة تجميع المعلومات :
حيث نجمع المعلومات الدقيقة عن المهارة أو السلوك محل الدراسة و تجربتها و اختبارها لمعرفة أي شيء من الأمور فيها أكثر تأثيراً في إتقان المهارة أو السلوك محل البحث من غيره تمحيصها و تنقيتها حتى تستخدم في المرحلة التالية من مراحل تمثيل الامتياز البشري وكذلك حذف المعلومات التي ليس لها كبير فائدة في تنفيذ المهارة أو السلوك للحفاظ على الوقت و الجهد و عدم هدرهما في أمور ليس لها تأثير كبير على نقل المهارة الموجودة عند ذلك المتميز . الإجراء الأخير في هذه المرحلة هو تجربة ذلك النموذج الذي نتج عن المعلومات المستقاة من الخطوة السابقة على النفس أي على نفس دارس هذا التميز لمعرفة مدى دقته في اكتساب ذلك السلوك أو المهارة التي يحاول تمثيلها و استخلاصها من الإنسان المتميز محل الدراسة .
ثالثاً : مرحلة النقل و التصميم :
آخر مراحل النمذجة هي مرحلة النقل و التصميم و في هذه المرحلة يتم نقل خلاصة المرحلتين السابقتين بعدما تم تجربتهما وتهذيبها وفيها كذلك يتم وضع ما سبق في قالب محدد يمكن تعليمه للآخرين . و الجدير بالذكر أن هناك مستويات منطقية ستة تشرح عملية النمذجة و مراحلها الثلاث على أرض الواقع و سوف نطرح بشيء من التفصيل هذه المستويات مع الشرح .
أضف تعليقاً