5 خطوات تجعلك ربَّ عمل رائعاً

لا يكتفي بعض القادة ببناء منظمات ناجحة فحسب؛ بل يقومون أيضاً بجذب وتدريب وتنمية الجيل .. المزيد
clock icon 2 دقيقة فريق العمل    clock icon 6 مايو 2022

6 مسؤوليات أساسية يجب أن يضطلع بها القادة لبناء فرق عمل فاعلة

لقد شهد الجميع في مجال الأعمال - في وقت أو آخر، وربما أكثر من مرة - نتائج القيادة السيئة مثل: .. المزيد
clock icon 6 دقيقة القيادة    clock icon 6 مايو 2022

ما هو تأثير التمتع بضبط النفس على مستقبل الأطفال؟

في دراسة جديدة، وجد الباحثون أنَّ الأشخاص الذين كانت لديهم مستويات أعلى من ضبط النفس في .. المزيد
clock icon 2 دقيقة القيادة    clock icon 5 مايو 2022

إيجاد التوازن بين العمل واللهو

إنَّ موسم الضرائب هو الوقت الأكثر ازدحاماً في السنة؛ إذ يصبح 50 أو 60 أو حتى 70 ساعة في أسابيع .. المزيد
clock icon 4 دقيقة ادارة الموارد البشرية    clock icon 5 مايو 2022

5 خطوات هامة لإنشاء ميزانية تعويضات عند العمل مع قوة عاملة مختلطة

تتمثل إحدى المهمات الرئيسة لكبيرِ موظفي الموارد البشرية (CHRO) - أو أولئك الذين يريدون أن .. المزيد
clock icon 5 دقيقة قمة الأداء    clock icon 5 مايو 2022

هل شركتك بيئة سيئة لأصحاب الأداء العالي؟

عندما تقول الشركة: "الموظفون هم أهم ما يميزنا"، فإنَّها عادةً ما تعني أنَّ أصحاب الأداء .. المزيد
clock icon 3 دقيقة القيادة والإدارة    clock icon 5 مايو 2022

كيف يؤثر التقدير الاجتماعي على التنوع في المؤسسات؟ ولماذا هو هام

إن تكلَّمنا عن عملية تقدير الموظفين من وجهة نظر من يقوم بالترشيح؛ كالمشرف، أو الزميل، أو .. المزيد
clock icon 2 دقيقة تحفيز الموظفين    clock icon 5 مايو 2022

هل يتخلى المديرون عن مسؤولياتهم بسبب مشاركة الموظفين؟

عندما بحثتُ على الإنترنت عن "استراتيجيات لتعزيز مشاركة الموظفين والاحتفاظ بهم"، .. المزيد
clock icon 3 دقيقة القيادة    clock icon 5 مايو 2022

لكي تزيد من مشاركة الموظفين، قم بهذه الأمور البسيطة

لقد مررتُ بتجربة ذكَّرَتني بالفرص السهلة التي يمكن أن يؤثر فيها المديرون في مشاركة .. المزيد
clock icon 3 دقيقة القيادة والإدارة    clock icon 4 مايو 2022

كيف تعزز مشاركة الموظفين من خلال العمل التطوعي

يُعَدُّ التطوع - في جميع الأوقات - أفضل طريقة شائعة للشركات لإثارة اهتمام الموظفين .. المزيد
clock icon 4 دقيقة تحفيز الموظفين    clock icon 4 مايو 2022

أهمية التقدير في واقع العمل عن بُعد

أصبح العمل عن بُعد - وهو ظاهرة يزداد انتشارها يومياً - أسلوب عمل جديد للموظفين حول العالم في .. المزيد
clock icon 3 دقيقة تحفيز الموظفين    clock icon 4 مايو 2022

أسباب الصراعات بين الموظفين العاملين عن بُعد وطرق حلها

يشير وجود صراعات بين الموظفين إلى فريق عمل ملتزم، ففي كثير من الأحيان، يمنع الصراع اتخاذ .. المزيد
clock icon 4 دقيقة حل المشكلات    clock icon 4 مايو 2022