هل أربعون ساعةً بالأسبوع كافية للإنتاجية؟

حينما كانت "شركة فورد" (Ford Motor company) لصناعة المحركات تُصنِّع السيارات في السابق على نطاقٍ .. المزيد
clock icon 2 دقيقة قمة الأداء    clock icon 9 أبريل 2022

إنشاء بيئة عمل مثالية لتشجيع الابتكار

قد يكون من الصعب قياس الابتكار، لكنَّ الباحثين في "جامعة موناش" (Monash University) و"جامعة لاتروب" .. المزيد
clock icon 2 دقيقة ادارة الموارد البشرية    clock icon 7 أبريل 2022

تحسين تجربة الموظفين يؤدي إلى تحسين تجربة العملاء

نحن نتداول العديد من العبارات الرنانة للاهتمام بالعميل ونتدرب على تكرارها؛ مثل: "رعاية .. المزيد
clock icon 3 دقيقة خدمة العملاء    clock icon 7 أبريل 2022

تكنولوجيا الموارد البشرية وإثارة تفاعل الموظفين العاملين عن بُعد

ما هو التوجُّه الجديد لتكنولوجيا الموارد البشرية المرتبط بتفاعل الموظفين العاملين عن .. المزيد
clock icon 5 دقيقة ادارة الموارد البشرية    clock icon 7 أبريل 2022

حلول عملية للتعامل مع قائمة المهام الطويلة

يعاني الناس معظمهم في الآونة الأخيرة من وجود قوائم مهام طويلة جداً، وهذا يسبب إجهاداً .. المزيد
clock icon 3 دقيقة التدريب على الأعمال    clock icon 7 أبريل 2022

لماذا تكون المهمات المملة هامة؟ وكيف نتجاوز ذلك؟

دون شك، هناك الكثير من المهام والأشياء في هذا العالم التي نقوم بها مملة وعادية، ولكنَّ هذا .. المزيد
clock icon 3 دقيقة التدريب على الأعمال    clock icon 6 أبريل 2022

كيف تتعامل مع مدير يُدير إدارة تفصيلية؟

ربما لم تعمل من قبل لدى مديرين يديرون إدارة تفصيلية، ولكن لا شك أنَّك قد سمعت عنهم. يتحدث .. المزيد
clock icon 3 دقيقة القيادة    clock icon 5 أبريل 2022

لا تكتفِ بتوظيف موظفين جدد، بل كن ربّ عمل ملهم

ألا يجب أن يكون التوظيف والإلهام مترابطَين بدلاً من أن يكون التوظيف بديلاً عن .. المزيد
clock icon 4 دقيقة ادارة الموارد البشرية    clock icon 5 أبريل 2022

أهمية الزيادات السنوية على الرواتب في استقطاب والاحتفاظ بالعاملين

أوضح مقال من "سي إن بي سي" (CNBC) أنَّ الزيادات السنوية على الراتب لم تعد موجودة، كما أنَّ صندوق .. المزيد
clock icon 2 دقيقة تحفيز الموظفين    clock icon 5 أبريل 2022

5 نصائح لتحفيز الموظفين من ذوي الأداء المتوسط

لقد اعتادت الشركات على تبنِّي فكرة إغراق أصحاب الأداء المتميز بالمديح والمكافآت، .. المزيد
clock icon 3 دقيقة تحفيز الموظفين    clock icon 3 أبريل 2022

الثقافات التنظيمية غير الربحية للاحتفاظ بالموظفين: هل تختلف عن غيرها؟

لقد أدرك مالِكو ومديرو المؤسسات الكبيرة والصغيرة على حد سواء منذ فترة طويلة العلاقة .. المزيد
clock icon 6 دقيقة ادارة الموارد البشرية    clock icon 3 أبريل 2022

نموذج الشبكة في الإدارة وفوائده لكل من الموظفين والشركة

كنت أتذكَّر ما قاله لي أحدهم عن أنَّه غداً سيستقيل من منصبه وسيعود إلى وظيفته السابقة التي .. المزيد
clock icon 4 دقيقة القيادة    clock icon 2 أبريل 2022