كيف تجعل العاملين في الخطوط الأمامية يشعرون أنَّهم جزءٌ من الفريق؟
يريد المديرون التنفيذيون أن يكونوا جزءاً من كل عملية في العمل، لكن في الواقع لن يُتاح لهم .. المزيد
25 أبريل 2022 
كيف تميز المدير الجدير بمنصب القيادة؟
قال رجل الأعمال "بيل كامبل" (Bill Campbell) ذات مرة مخاطباً "جوناثان روزنبيرغ" (Jonathan Rosenberg) نائب .. المزيد
العبقرية الكامنة في تكليف الموارد البشرية بإدارة متاجر شركة آبل
في الخامس من شباط/ فبراير، أعلنت شركة "آبل" (Apple) انتقال رئيسة قسم البيع بالتجزئة "أنجيلا .. المزيد
أهمية المساعدة التي يقدمها المديرون في الاحتفاظ بالموظفين
توجد حقيقة تتكرر كثيراً؛ وهي التي يشعر قادة الموارد البشرية بالملل من سماعها: يشكِّل جيل .. المزيد
التحول من إدارة رأس المال البشري (HCM) إلى إدارة التجربة البشرية (HXM)
يمثل الموظفون قلب كل عمل، فهم الذين بفضلهم يستمر العمل، وكذا هو الأمر بالنسبة إلى جني .. المزيد
القيادة الملهمة لا معنى لها إذا لم تَحلّ هذه المشكلة
يريد كل قائد تقريباً أن يكون ملهماً ومحفزاً ومحركاً لشغف الموظفين لتحقيق أداء مذهل؛ لذلك .. المزيد
كيف تتعامل مع انضمام الجيل زد إلى مكان العمل؟
ناقشت مقالات كثيرة موضوع جيل الألفية وتفاعل الموظفين؛ إذ يتذمر بعض الأشخاص من جيل .. المزيد
القادة الجيدون يلهمون ثقافة "المعنى"
ليست القيادة مجرد مسألة معرفة ما يجب القيام به؛ بل هي مسألة معرفة وتوصيل السبب الكامن وراء .. المزيد
4 نصائح لتطوير أسلوب إدارة أكثر تشاركية
بدأت مؤخراً بقراءة كتاب "ثقافتنا المشتركة" (Everyone Culture)، واطَّلعتُ على قصة شخصية مذكورة في .. المزيد
3 خطوات تتيح لأرباب العمل منح الموظفين إجازاتٍ ممتعة
قد يبدو القول المأثور القديم "العمل الدائم من دون تسلية يجعل الحياة مملة"، وكأنَّه أنشودة .. المزيد
مشاركة الموظفين: هل صحيح أنَّ المديرين يشكلون الدافع الأكبر لذلك؟
لقد سمعنا جميعاً أنَّ المديرين هم الدافع الرئيس لمشاركة الموظفين، ولكنَّ هذا ليس .. المزيد
ما هي استطلاعات جس النبض؟ وكيف يستفيد منها أرباب العمل والموظفون؟
تستعمل مؤسسات عدة أحد مُصطلَحي "استطلاعات جس النبض" (Pulse surveys) و"الاستطلاعات الدائمة" .. المزيد