لماذا تُعَدُّ عملية تأهيل الموظفين أمراً هاماً؟
ليس من المبالغة القول إنَّ نظام شركتك لتأهيل موظفين جدد هو أهم خطوة ستتخذها نحو بناء قوى .. المزيد
11 مايو 2022 
السبب الكامن وراء موجة الاستقالات الكبرى، والحلول الممكنة
يخيف ارتفاع معدَّلات الاستقالة قادة الأعمال؛ حتى إنَّ العبارة قد شغلت بال الكثيرين .. المزيد
إليك سبب حاجتك إلى تطوير ثقافة "الخوف من فوات الشيء"
أصدرت منصة "إنديد" (Indeed) استطلاعاً توصَّل إلى نتائج رائعة؛ إذ تبيَّن أنَّ قرابة 45% من .. المزيد
10 أسباب تجعل أفضل موظفيك يبحثون عن مكان عمل آخر
يعود نجاح أو فشل الشركات إلى المواهب التي تعمل بها؛ إذ تصرف الشركات الكثير من الوقت والمال .. المزيد
إيجاد التوازن بين العمل واللهو
إنَّ موسم الضرائب هو الوقت الأكثر ازدحاماً في السنة؛ إذ يصبح 50 أو 60 أو حتى 70 ساعة في أسابيع .. المزيد
5 تغييرات تحتاج المؤسسات إلى إجرائها في استراتيجيات الموارد البشرية
يعلم الجميع أنَّ مؤسسات الموارد البشرية بحاجة إلى إعادة النظر في طريقة تعاملها مع تفاعل .. المزيد
3 دروس في التوظيف يمكن تعلُّمها من الشركات الصُّغرى
كان على إحدى الشركات تلبية ستة معايير معيَّنة لكي تُصنَّف ضمن قائمة "بو بيرلينغام" (Bo .. المزيد
الإرهاق والاحتراق الوظيفي: سمتا الموارد البشرية في أيامنا هذه
أجرى موقع "لاتيس" (Lattice) استطلاعاً في هذا العام لأكثر من 700 متخصص في الموارد البشرية؛ وذلك .. المزيد
تهميش المواهب تحت وطأة ثقافة الخوف
قبل بضع سنوات، عُيِّنتُ في منصبٍ تنفيذي في إحدى مؤسسات الرعاية الصحية، وقد اقتُرح عليَّ .. المزيد
إعادة الهيكلة الداخلية للمواهب المطلوبة
يشجع مسؤولو الموارد البشرية المديرين على إجراء محادثات مهنية مع موظفيهم المباشرين، وهي .. المزيد
في موجة الاستقالات الكبرى: أيُّهما أهم تقدير الموظفين أم إثارة تفاعلهم
أُطلق على الاستقالات التي شهدتها الشركات مؤخراً اسم "موجة الاستقالات الكبرى"، ويرجع سبب .. المزيد
كيفية تصميم نظام تغذية راجعة إيجابية
يريد الكثيرون أن يكونوا أكثر انضباطاً خلال يومهم؛ لذلك يضعون تصوُّرات عن كيفية بدء .. المزيد